Qué incluye el finiquito
El finiquito se paga siempre, también si te vas tú. Es la liquidación de lo que ya has trabajado y aún no has cobrado:
- Los días trabajados del último mes.
- Las vacaciones generadas y no disfrutadas.
- La parte proporcional de las pagas extra, si no las cobras prorrateadas.
Indemnización según el tipo de despido
| Motivo | Días por año | Tope |
|---|---|---|
| Baja voluntaria | 0 | — |
| Fin de contrato temporal | 12 | Sin tope |
| Despido objetivo | 20 | 12 mensualidades |
| Despido improcedente | 33 | 24 mensualidades |
Indemnización = (sueldo anual ÷ 365) × días por año × años trabajados
Preguntas frecuentes
¿Tributa la indemnización por despido?
La indemnización legal por despido está exenta de IRPF hasta 180.000 €. El finiquito sí tributa como salario.
¿Cuánto tarda la empresa en pagar el finiquito?
Debe pagarlo el último día de trabajo o, como mucho, con la siguiente nómina. Puedes firmar como «no conforme» si no estás de acuerdo.
¿Me pagan finiquito si me despiden en el periodo de prueba?
Sí, cobras los días trabajados y las vacaciones y pagas extra proporcionales, pero no hay indemnización.